Народный хор "Марьюшка"

 ПАСПОРТ

коллектива художественной самодеятельностихора русской песни «Марьюшка» 

I.        Общие сведения о коллективе 

Полное название коллектива            

Народный коллектив хор русской песни «Марьюшка»

Полное наименование учреждения (в соответствии с ЕГРЮЛ), на базе которого действует коллектив

Московская обл. Сергиево-Посадский р-н с.Шеметово, Микрорайон Новый  д.34 (д.Марьино д.12  филиал Марьинский СДК)  548-11-72

Почтовый адрес учреждения, на базе которого действует коллектив, телефон

Московская обл. Сергиево-Посадский р-н д.Марьино д.12 Марьинский СДК

Учредитель учреждения, на базе которого действует коллектив

Администрация сельского поселения Шеметовское

Наименование жанра творческого коллектива

народный

Год создания коллектива

1985

Фамилия, имя, отчество руководителя коллектива

Разводова Людмила Игоревна

Звание (если присвоено) с приложением копии подтверждающего документа

«Народный»

Год присвоения звания коллективу

1997;   2006; 2016

Годы подтверждения звания коллективу

2009;  2012

 IMG_0378 IMG_8814 IMG_4399

 DSC03903 DSC03896 DSC04308

              Марьюшка 1 Марьюшка 2016 Марьюшка

 ПОЛОЖЕНИЕ О НАРОДНОМ КОЛЛЕКТИВЕ

ХОР РУССКОЙ ПЕСНИ «МАРЬЮШКА»

муниципального бюджетного учреждения культуры

 «Культурно-досуговый центр имени В.Н.Сосина» филиал Марьинский СДК

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 1.1. Народный хор русской  песни - это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей песни, основанное на их потребности в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований участников, а так же на стремлении к получению прикладных знаний в области хорового пения в свободное от основной работы и учебы время.

1.2. Народный хор русской песни (далее «Хор») существует на базе филиала Марьинский сельский Дом культуры  МБУК  «Культурно-досуговый центр имени В.Н.Сосина»(далее «Учреждение»), реорганизуется и ликвидируется по решению директора Учреждения.

1.3. Звание «народный» присвоено коллективу в 1997 году и подтверждается один раз в три года.

1.4. В своей деятельности Хор руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными актами администрации сельского поселения Шеметовское, Уставом Учреждения, настоящим Положением, планом работы Учреждения, должностными инструкциями штатных сотрудников Хора.(Хормейстера и аккомпаниатора)

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОРА.

Цель: приобщение участников хора к культурным традициям России, лучшим образцам народной  песенной культуры.

Задачи: - пропаганда хорового вокального народного творчества; дать возможность желающим заниматься вокальным и хоровым творчеством, содействовать им в приобретении знаний, умений и навыков в области хорового пения;

3. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

3.1. Структура Хора может включать в себя основную группу, солистов и детский коллектив-спутник

3.2. Общая численность участников – не менее 18 человек.

3.3. В рамках своей деятельности Хор:

- организует систематические репетиции

- систематически обогащает и пополняет репертуар постановочными работами, отвечающими интересам участников и критериям художественности;

- регулярно выступает перед зрителями Марьинского СДК;

- участвует в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых на территории сельского поселения Шеметовское;

- принимает участие в региональных, всероссийских  конкурсах, фестивалях, смотрах, других творческих мероприятиях, условия и порядок которых устанавливают их организаторы;

- использует другие формы творческой работы, в том числе концертно-гастрольную деятельность;

- ежегодно обновляет не менее четвертой части текущего репертуара новыми работами.

3.4. Занятия Хора проводятся согласно расписанию работы Марьинского СДК  не менее 2 раз в неделю, как с основной группой, так и с солистами и коллективом-спутником.

3.5. Занятия проводятся на базе Марьинского СДК

3.6. Руководитель Хора ведет журнал учета работы коллектива, включающий:

- список участников коллектива,

- учет посещений занятий,

- расписание занятий,

- репертуарный план,

- план работы коллектива на год,

- отчёт о работе коллектива за 1-е и 2-е полугодие.

3.7. Хор работает по творческому плану, составленному хормейстером , в котором предусматриваются:

- занятия по истории и теории хорового искусства,  постановка голоса;

-разучивание произведений для хора с сопровождением и без сопровождения,

-разучивание произведений с солистами и ансамблями;

- проведение общих репетиций и индивидуальных занятий;

-В фольклорных ансамблях  - изучение народной празднично-обрядовой культуры и местных исполнительских традиций,

- овладение народной манерой пения,

- изучение основ сценического движения и народной хореографии,

-овладение навыками игры на традиционных народных (национальных) инструментах,

-работа с солистами, малыми ансамблевыми составами (дуэты, трио, квартеты),

-постановочная работа, подготовка фольклорных композиций, театрализованных спектаклей (фрагментов) на основе народных праздников и  событий народного календаря.

- участие в конкурсах, фестивалях и других культурных акциях;

- концертно-гастрольная деятельность;

- выступления перед зрителями д. Марьино.

4. РУКОВОДСТВО, ШТАТЫ И ФИНАНСИРОВАНИЕ.

4.1. Непосредственное руководство Хором осуществляет хормейстер, который назначается и освобождается от должности директором Учреждения.

4.2. Хормейстер является штатным работником Учреждения и осуществляет свою деятельность на основании должностной инструкции, утвержденной директором Учреждения.

4.3. Хормейстер  несет персональную ответственность за деятельность коллектива.

4.4. Хормейстер должен не менее 1 раза в три года участвовать в областных или всероссийских семинарах, стажировках, творческих мастерских и других учебных мероприятиях, проводимых с целью повышения профессионального уровня руководителей.

4.5. Заведующая филиалом Марьинский СДК - осуществляет контроль за деятельностью Хора и обеспечивает необходимые условия для работы, исходя из финансовых возможностей Учреждения.

- выделяет помещение для регулярной репетиционной, исполнительской и другой творческой деятельности, а также наделяет  техническими средствами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы, и исходя из финансовых возможностей Учреждения.

- содействует в организации работ по подготовке и проведению концертов; 

4.6. Основные должности штатных работников Хора определяются директором Учреждения и финансируются за счет бюджетных ассигнований, а также доходов от платных мероприятий и другой деятельности, добровольных перечислений спонсоров, организаций, отдельных граждан.

4.7. Должностные оклады штатных работников устанавливаются в соответствии с действующими схемами должностных окладов Учреждения.

4.8. Продолжительность рабочего времени штатных работников составляет не более 36 часов в неделю с одним выходным днем. Рабочее время штатных сотрудников плюсуется из:

-разучивания партий ансамблей, хоров, проведения общих репетиций,

-проведения групповых и индивидуальных репетиций, специальных занятий;

-репетиций культурно-досуговых мероприятий Учреждения, в которых участвует Хор;

-организационных мероприятий по выпуску концертных программ;

-гастрольных выездов с коллективом;

-работы по подбору репертуара, создания сценических костюмов;

-участия в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации);

-хозяйственной деятельности по благоустройству и оформлению рабочего помещения;

-художественного оформления концертов.

4.9. Размеры финансирования коллектива Учреждением определяются на основании общих принципов, предусмотренных законодательством РФ, законами Московской области, правовыми актами сельского поселения Шеметовское.

4.10. Дополнительными источниками финансирования могут являться: - доходы от концертной деятельности; - платные услуги специалистов коллектива по проведению обучающих занятий, мастер- классов, семинаров; - иные источники в соответствии с законодательством РФ.

4.11. Средства Хора образуются за счет имеющихся на эти цели бюджетных средств в Учреждении, доходов от проведения платных мероприятий, поступлений за выполненные услуги, добровольных перечислений предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан.  Средства поступают на счет Учреждения, учитываются отдельно и могут быть использованы на развитие коллектива.

4.12. Смету доходов и расходов Хора утверждает руководитель Учреждения.

4.13. Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях, конкурсах, финансируются за счет имеющихся на эти цели средств Учреждения, доходов от проведения платных мероприятий и другой деятельности, добровольных перечислений спонсоров, организаций, отдельных граждан.     

5. ИМУЩЕСТВО ХОРА.

5.1. Материально-техническое снабжение Хора осуществляется в установленном порядке.  

5.2. Имущество Хора находится на балансе Учреждения.

5.3. Хор обеспечивает сохранность имущества, переданного ему на праве оперативного управления, и использует его строго по целевому назначению.

6. ПООЩРЕНИЯ.

6.1. Руководитель Хора имеет право рекомендовать  лучших участников, победителей фестивалей, смотров и конкурсов художественной самодеятельности для награждения в установленном порядке дипломами, грамотами, памятными подарками.

6.2. Директор Учреждения обращается с ходатайством в управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации Сергиево-Посадского муниципального района о награждении почётными грамотами, благодарственными письмами и прочими знаками отличия.

7. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗВАНИЯ «НАРОДНЫЙ».

7.1. Хор подтверждает звание «народный коллектив» один раз в три года, показывая новые программы, постановки областной просмотровой комиссии. Кроме художественного и исполнительского уровня коллектива, учитывается стабильность творческой деятельности, активное участие в областных, международных, всероссийских фестивалях, конкурсах, смотрах, концертах.

7.2. Подтверждение звания «народный» оформляется  распоряжением  министра культуры   Правительства Московской  области, на основании протокола просмотровой комиссии о присвоении (подтверждении) звания любительскому творческому коллективу

7.3.  Коллективу, удостоенному звания «Народный»,  вручается Диплом Министерства культуры Московской области, подтверждающий это звание.

7.4.  Распоряжение министра культуры Московской области о присвоении коллективу звания «Народный», копия протокола просмотровой комиссии  направляются в муниципальный орган управления культуры.

7.5. В случае прекращения систематической творческой, исполнительской деятельности или если уровень программ не отвечает критериям художественности, Хор лишается статуса «народный». Приказ министра культуры Правительства Московской области о снятии с коллектива звания «Народный», направляется в муниципальный орган управления культуры.