Народный хор "Марьюшка"

 ПАСПОРТ

   

   

                

 ПОЛОЖЕНИЕ О НАРОДНОМ КОЛЛЕКТИВЕ

ХОР РУССКОЙ ПЕСНИ «МАРЬЮШКА»

муниципального бюджетного учреждения культуры

 «Культурно-досуговый центр имени В.Н.Сосина» филиал Марьинский СДК

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 1.1. Народный хор русской  песни - это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей песни, основанное на их потребности в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований участников, а так же на стремлении к получению прикладных знаний в области хорового пения в свободное от основной работы и учебы время.

1.2. Народный хор русской песни (далее «Хор») существует на базе филиала Марьинский сельский Дом культуры  МБУК  «Культурно-досуговый центр имени В.Н.Сосина»(далее «Учреждение»), реорганизуется и ликвидируется по решению директора Учреждения.

1.3. Звание «народный» присвоено коллективу в 1997 году и подтверждается один раз в три года.

1.4. В своей деятельности Хор руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными актами администрации сельского поселения Шеметовское, Уставом Учреждения, настоящим Положением, планом работы Учреждения, должностными инструкциями штатных сотрудников Хора.(Хормейстера и аккомпаниатора)

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОРА.

Цель: приобщение участников хора к культурным традициям России, лучшим образцам народной  песенной культуры.

Задачи: - пропаганда хорового вокального народного творчества; дать возможность желающим заниматься вокальным и хоровым творчеством, содействовать им в приобретении знаний, умений и навыков в области хорового пения;

3. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

3.1. Структура Хора может включать в себя основную группу, солистов и детский коллектив-спутник

3.2. Общая численность участников – не менее 18 человек.

3.3. В рамках своей деятельности Хор:

- организует систематические репетиции

- систематически обогащает и пополняет репертуар постановочными работами, отвечающими интересам участников и критериям художественности;

- регулярно выступает перед зрителями Марьинского СДК;

- участвует в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых на территории сельского поселения Шеметовское;

- принимает участие в региональных, всероссийских  конкурсах, фестивалях, смотрах, других творческих мероприятиях, условия и порядок которых устанавливают их организаторы;

- использует другие формы творческой работы, в том числе концертно-гастрольную деятельность;

- ежегодно обновляет не менее четвертой части текущего репертуара новыми работами.

3.4. Занятия Хора проводятся согласно расписанию работы Марьинского СДК  не менее 2 раз в неделю, как с основной группой, так и с солистами и коллективом-спутником.

3.5. Занятия проводятся на базе Марьинского СДК

3.6. Руководитель Хора ведет журнал учета работы коллектива, включающий:

- список участников коллектива,

- учет посещений занятий,

- расписание занятий,

- репертуарный план,

- план работы коллектива на год,

- отчёт о работе коллектива за 1-е и 2-е полугодие.

3.7. Хор работает по творческому плану, составленному хормейстером , в котором предусматриваются:

- занятия по истории и теории хорового искусства,  постановка голоса;

-разучивание произведений для хора с сопровождением и без сопровождения,

-разучивание произведений с солистами и ансамблями;

- проведение общих репетиций и индивидуальных занятий;

-В фольклорных ансамблях  - изучение народной празднично-обрядовой культуры и местных исполнительских традиций,

- овладение народной манерой пения,

- изучение основ сценического движения и народной хореографии,

-овладение навыками игры на традиционных народных (национальных) инструментах,

-работа с солистами, малыми ансамблевыми составами (дуэты, трио, квартеты),

-постановочная работа, подготовка фольклорных композиций, театрализованных спектаклей (фрагментов) на основе народных праздников и  событий народного календаря.

- участие в конкурсах, фестивалях и других культурных акциях;

- концертно-гастрольная деятельность;

- выступления перед зрителями д. Марьино.

4. РУКОВОДСТВО, ШТАТЫ И ФИНАНСИРОВАНИЕ.

4.1. Непосредственное руководство Хором осуществляет хормейстер, который назначается и освобождается от должности директором Учреждения.

4.2. Хормейстер является штатным работником Учреждения и осуществляет свою деятельность на основании должностной инструкции, утвержденной директором Учреждения.

4.3. Хормейстер  несет персональную ответственность за деятельность коллектива.

4.4. Хормейстер должен не менее 1 раза в три года участвовать в областных или всероссийских семинарах, стажировках, творческих мастерских и других учебных мероприятиях, проводимых с целью повышения профессионального уровня руководителей.

4.5. Заведующая филиалом Марьинский СДК - осуществляет контроль за деятельностью Хора и обеспечивает необходимые условия для работы, исходя из финансовых возможностей Учреждения.

- выделяет помещение для регулярной репетиционной, исполнительской и другой творческой деятельности, а также наделяет  техническими средствами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы, и исходя из финансовых возможностей Учреждения.

- содействует в организации работ по подготовке и проведению концертов; 

4.6. Основные должности штатных работников Хора определяются директором Учреждения и финансируются за счет бюджетных ассигнований, а также доходов от платных мероприятий и другой деятельности, добровольных перечислений спонсоров, организаций, отдельных граждан.

4.7. Должностные оклады штатных работников устанавливаются в соответствии с действующими схемами должностных окладов Учреждения.

4.8. Продолжительность рабочего времени штатных работников составляет не более 36 часов в неделю с одним выходным днем. Рабочее время штатных сотрудников плюсуется из:

-разучивания партий ансамблей, хоров, проведения общих репетиций,

-проведения групповых и индивидуальных репетиций, специальных занятий;

-репетиций культурно-досуговых мероприятий Учреждения, в которых участвует Хор;

-организационных мероприятий по выпуску концертных программ;

-гастрольных выездов с коллективом;

-работы по подбору репертуара, создания сценических костюмов;

-участия в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации);

-хозяйственной деятельности по благоустройству и оформлению рабочего помещения;

-художественного оформления концертов.

4.9. Размеры финансирования коллектива Учреждением определяются на основании общих принципов, предусмотренных законодательством РФ, законами Московской области, правовыми актами сельского поселения Шеметовское.

4.10. Дополнительными источниками финансирования могут являться: - доходы от концертной деятельности; - платные услуги специалистов коллектива по проведению обучающих занятий, мастер- классов, семинаров; - иные источники в соответствии с законодательством РФ.

4.11. Средства Хора образуются за счет имеющихся на эти цели бюджетных средств в Учреждении, доходов от проведения платных мероприятий, поступлений за выполненные услуги, добровольных перечислений предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан.  Средства поступают на счет Учреждения, учитываются отдельно и могут быть использованы на развитие коллектива.

4.12. Смету доходов и расходов Хора утверждает руководитель Учреждения.

4.13. Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях, конкурсах, финансируются за счет имеющихся на эти цели средств Учреждения, доходов от проведения платных мероприятий и другой деятельности, добровольных перечислений спонсоров, организаций, отдельных граждан.     

5. ИМУЩЕСТВО ХОРА.

5.1. Материально-техническое снабжение Хора осуществляется в установленном порядке.  

5.2. Имущество Хора находится на балансе Учреждения.

5.3. Хор обеспечивает сохранность имущества, переданного ему на праве оперативного управления, и использует его строго по целевому назначению.

6. ПООЩРЕНИЯ.

6.1. Руководитель Хора имеет право рекомендовать  лучших участников, победителей фестивалей, смотров и конкурсов художественной самодеятельности для награждения в установленном порядке дипломами, грамотами, памятными подарками.

6.2. Директор Учреждения обращается с ходатайством в управление по культуре, спорту и делам молодёжи администрации Сергиево-Посадского муниципального района о награждении почётными грамотами, благодарственными письмами и прочими знаками отличия.

7. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗВАНИЯ «НАРОДНЫЙ».

7.1. Хор подтверждает звание «народный коллектив» один раз в три года, показывая новые программы, постановки областной просмотровой комиссии. Кроме художественного и исполнительского уровня коллектива, учитывается стабильность творческой деятельности, активное участие в областных, международных, всероссийских фестивалях, конкурсах, смотрах, концертах.

7.2. Подтверждение звания «народный» оформляется  распоряжением  министра культуры   Правительства Московской  области, на основании протокола просмотровой комиссии о присвоении (подтверждении) звания любительскому творческому коллективу

7.3.  Коллективу, удостоенному звания «Народный»,  вручается Диплом Министерства культуры Московской области, подтверждающий это звание.

7.4.  Распоряжение министра культуры Московской области о присвоении коллективу звания «Народный», копия протокола просмотровой комиссии  направляются в муниципальный орган управления культуры.

7.5. В случае прекращения систематической творческой, исполнительской деятельности или если уровень программ не отвечает критериям художественности, Хор лишается статуса «народный». Приказ министра культуры Правительства Московской области о снятии с коллектива звания «Народный», направляется в муниципальный орган управления культуры.